Jump to Navigation

cultuur

Onder cultuur verstaan we de gedeelde waarden binnen een organisatie die de houding en het gedrag van haar leden beïnvloeden.

de manier waarop we hier nu eenmaal werken”

Binnen een grote organisatie kunnen verschillende culturen bestaan. Projecten vragen om een andere cultuur dan regulier werk:

• inzet wanneer die nodig is (geen 9-5 mentaliteit)
• bereidheid om andere werkwijze uit te proberen, zelfs als de oude werkwijze prima functioneerde
• elkaar kunnen aanspreken als zaken niet goed gaan
• resultaatgerichte houding: ook zaken oppakken die niet in je functieomschrijving staan maar die
wel gedaan moeten worden
• afspraken maken en nakomen
• als iets niet lukt, dit tijdig doorgeven
• verantwoordelijkheid nemen èn afleggen

Het is de taak van de projectleider om te zorgen voor de juiste cultuur in het projectteam.

 

 

 

 

 

terug naar WIJ



Main menu 2

Page | by Dr. Radut